Wyjazd do pracy za granicę to nie tylko szansa na lepsze zarobki, ale przede wszystkim duża zmiana życiowa. Niemcy, będąc jednym z najpopularniejszych kierunków dla Polaków, oferują stabilność i przejrzyste zasady, ale wymagają też odpowiedniego przygotowania.
1. Dokumenty - Twoja karta przetargowa
Zanim spakujesz walizki, upewnij się, że Twoje dokumenty są kompletne i aktualne. W Niemczech „ordnung” (porządek) zaczyna się od papierów. Oto absolutne minimum, które musisz posiadać
- Ważny dowód osobisty lub paszport (sprawdź datę ważności!).
- Karta EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego).
- Zaświadczenia o kwalifikacjach zawodowych przetłumaczone na język niemiecki.
„Największym błędem kandydatów jest brak przygotowania dokumentacji potwierdzającej doświadczenie. W Niemczech certyfikaty i referencje ważą tyle samo, co Twoje realne umiejętności.”
2. Znajomość języka - mit a rzeczywistość
Wielu kandydatów pyta, czy znajomość języka niemieckiego jest obowiązkowa, a odpowiedź – choć zależy od konkretnego stanowiska – wymaga pełnej szczerości: w większości przypadków znajomość języka jest niezbędna.
W Martin Leasing Jobs dbamy o jasne zasady, dlatego podkreślamy, że o ile w Niemczech na wielu ofertach wymagamy komunikatywnego niemieckiego lub angielskiego, o tyle w Austrii w grę wchodzi praktycznie wyłącznie język niemiecki. Nawet jeśli na miejscu pracują już inni Polacy lub nad grupą czuwa polskojęzyczny koordynator, opanowanie przynajmniej podstawowych zwrotów (poziom A1/A2) jest konieczne, aby rozumieć instrukcje i sprawnie funkcjonować w zespole.
Znając bazy języka, nie tylko zyskujesz szacunek u zagranicznego pracodawcy, ale przede wszystkim czujesz się pewniej i bezpieczniej, dlatego przed wyjazdem zawsze rekomendujemy naukę słówek branżowych przy użyciu darmowych aplikacji.
Relacje w zespole są kluczem do szybkiej adaptacji za granicą.
3. Kwestie finansowe i podatkowe
Przed wyjazdem warto zrozumieć system klas podatkowych (Steuerklasse). Większość osób samotnych wpada w 1. klasę, podczas gdy osoby w związkach małżeńskich mogą wybierać między 3. a 5. klasą, co znacząco wpływa na wysokość wypłaty netto.
Pamiętaj również o otwarciu konta walutowego lub konta w niemieckim banku (choć wiele firm pozwala na przelewy na konta polskie w EUR).
PODSUMOWANIE
Pierwsza praca w Niemczech to milowy krok w karierze. Przygotowanie dokumentów, otwartość na nową kulturę i wybór sprawdzonej agencji, takiej jak Martin Leasing Jobs, to gwarancja bezpieczeństwa i sukcesu.
